人生成功如何扬长避短

 

  瑞士银行中国区主席兼总裁李一,在1988年最初去美国迈阿密大学留学时,学的是体育管理专业。他发现那是“属于富人玩的游戏”,于是在离毕业还有半年时,毅然报考沃顿商学院。

  美国沃顿商学院是世界首屈一指的商学院,李一考得并不轻松,前后面试了三次,仍没结果。最后一次面试,他干脆在考场上直截了当地问主考官:“如果我没有被录取,最可能的原因是什么?”

  “很可能是因为你没有工作经验。在美国,商学院录取的前提条件是要有商务工作经验。”

  李一作出的反应不是承认自己的不足,或者说“我会如何改变自己的缺点”,而是立刻反驳:“按你们的招生材料所说,沃顿作为世界最优秀的商学院,肩负着培养未来商务领袖的重任。但世界各国发展很不平衡,如果按你们现在的做法,商务成熟的国家会招生特别多,像中国这样的发展中国家可能一个也不招,这跟沃顿商学院的办学宗旨是自相矛盾的。”

  出人意料的是,李一的反驳还得到了主考官的欣赏。面试出来后,招生办主席秘书给李一打了一个电话:“主席对你的印象特别好,说你很自信,与众不同。”后来,在当年52个申请该校的中国学生当中,李一成为唯一被沃顿商学院录取的中国学生。

  古人云:“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。”每个人或多或少总会在某方面存在一定的缺陷,就算是伟人也毫不例外:拿破仑矮小、林肯丑陋、罗斯福小儿麻痹。有些甚至是先天性缺陷,后天如何努力也无法改变。这都足以成为令人痛苦自卑的源头,但他们拥有的却是极其辉煌自信的一生。

  著名管理学家德鲁克博士曾在1999年的《哈佛商业评论》中发表观点:对于一个集体,需要克服的是“短板定理”;而对于个人,发挥自己的长处,比努力去补齐短板更为重要。

  我们都知道田忌赛马的故事,这是一个典型的案例。对手的每一匹马都有相对应的绝对优势。但没有关系,不需要补齐短板,只要注重自己能够形成优势的策略,简单地进行以长击短的顺序调整:上等马对中等马,中等马对下等马,下等马对上等马。就能获得完全不同的结局。

  美国著名的“优势理论之父”、盖洛普公司已故的前董事长唐纳德•克利夫顿博士认为:“在成功心理学看来,判断一个人是不是成功,最主要是看他能否最大限度发挥自己的优势……每个人都有天生的优势,教育的优势就在于发现优势,并发挥优势……当人们把精力和时间用于弥补缺点时,就会无暇顾及发挥自己的优势,同时可惜的是,任何人的缺点总要比才干多得多,而且许多缺陷是后天难以弥补的。”

  人生成功的战术万变不离其宗,其实只有两个基本点:其一,面对对手,以长击短;其二,面对自身,扬长避短。

  每个人都有自己的特质和特长,就算你的长项不够顶尖,不够权威,你总会有胜过竞争对手的地方,只要你善于利用,就能形成制胜的优势。譬如武器不够先进,指挥官不够专业,军队不够庞大,训练不够有素,依赖正确的战略战术,“小米加步***”一样可以打败“飞机加大炮”。

  我们需要的只是一些改变:第一,正视自己的不足,忘记那些缺陷,不让那些弱点影响你的成功;第二,也是最重要的一点,认识和定位好自己,把握和信任自己的特长,扬长避短,形成优势,由此开展你人生的奋斗和策划。(摘自《开放你的人生》)

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